Strukturované postupy

Zahájení nebo ukončení samostatné výdělečné činnosti

Tue, 24 Nov 2015 09:30:48 GMT

01. Identifikační kód

02. Kód

03. Pojmenování životní situace

Zahájení nebo ukončení samostatné výdělečné činnosti

04. Základní informace k životní situaci

Osoba samostatně výdělečně činná (viz zákon č. 48/1997 Sb., § 5 odst. b) je povinna oznámit příslušné zdravotní pojišťovně zahájení a ukončení samostatné výdělečné činnosti (podle zákona č. 48/1997 Sb., § 10 odst. 3).

05. Kdo je oprávněn v této věci jednat

V této věci je oprávněna jednat osoba samostatně výdělečně činná

06. Jaké jsou podmínky a postup pro řešení životní situace

Pojištěnec, který je osobou samostatně výdělečně činnou (OSVČ), je povinen oznámit zdravotní pojišťovně zahájení nebo ukončení samostatné výdělečné činnosti nejpozději do 8 dnů ode dne, kdy tuto činnost zahájil nebo ukončil. Pojištěnec podnikající na základě živnostenského oprávnění splní tuto povinnost i tehdy, učiní-li oznámení příslušnému živnostenskému úřadu (zákon č. 48/1997 Sb., § 10a).

Za zahájení výdělečné činnosti se pro účely zdravotního pojištění považuje okamžik, kdy OSVČzačne vykonávat činnost s cílem "mít příjem" (objednávky, fakturace, uzavření smlouvy o dílo, pohyby na bankovnímúčtu atd.). Za zahájení výdělečné činnosti se naopak nepovažuje pouhé získání živnostenského listu, nebo jiného oprávnění k provozování samostatné výdělečné činnosti. Za zahájení výdělečné činnosti se dále nepovažuje, pokud měla OSVČ v předchozím roce příjmy podle § 7 zákona o daních z příjmů, byť v jiném oboru, případně na jiný živnostenský list apod. V tomto případě nejde o zahajování výdělečné činnosti, ale o další rok samostatné výdělečné činnosti.

07. Jakým způsobem můžete zahájit řešení životní situace

Oznámení je možno učinit osobně nebo písemně na příslušném pracovišti VZP ČR

08. Na které instituci životní situaci řešit

Seznamy pracovišť VZP ČR naleznete na internetových stránkách www.vzp.cz. Seznamy příslušných živnostenských úřadů naleznete na internetových stránkách www.statnisprava.cz.

09. Kde, s kým a kdy životní situaci řešit

Pojištěnec komunikuje s kterýmkoli pracovištěm VZP ČR. Zahájení nebo ukončení samostatné výdělečné činnosti může pojištěnec oznámit také prostřednictvím příslušného živnostenského úřadu.

10. Jaké doklady je nutné mít s sebou

Osoba samostatně výdělečně činnáje povinna sdělit zdravotní pojišťovně své jméno, příjmení, trvalý pobyt a rodné číslo (popřípadě přidělené číslo pojištěnce). Dále je povinna sdělit své obchodní jméno, sídlo nebo místo podnikání, identifikační číslo organizace a číslo bankovního účtu, pokud z něj bude provádět platbu pojistného. Tyto údaje je povinna doložit (zákon č. 592/1992 Sb., § 24).

11. Jaké jsou příslušné formuláře a kde jsou k dispozici

Formulář Přihláška a evidenční list pojištěnce, formulář Přehled o příjmech a výdajích, které jsou k dispozici na každém pracovišti VZP ČR, dále také na internetových stránkách www.vzp.cz. Jednotný registrační formulář je k dispozici na příslušném živnostenském úřadu.

12. Jaké jsou poplatky a jak je lze uhradit

Bez poplatku

13. Jaké jsou lhůty pro vyřízení

Oznámit zahájení nebo ukončení výdělečné činnosti je pojištěnec povinen do osmi dnů ode dne, kdy tuto činnost zahájil nebo ukončil (podle zákona č. 48/1997 Sb., § 10 odst. 3).

14. Kteří jsou další účastníci řešení životní situace

ŽÚ, FÚ, OSSZ

15. Jaké další činnosti jsou po žadateli požadovány

Osoba samostatně výdělečně činná je povinna do jednoho měsíce po podání daňového přiznání za předchozí zdaňovací období předložit zdravotní pojišťovně vyplněný formulář Přehled o příjmech a výdajíchza toto zdaňované období (zákon č. 592/1992 Sb., § 24, odst. 2)

OSVČ platí zálohy na pojistné na účet příslušné zdravotní pojišťovny za celý kalendářní měsíc. Záloha je splatná od prvního dne kalendářního měsíce, na který se platí, do osmého dne následujícího kalendářního měsíce (zákon č. 592/1992 Sb., § 7).

Pojistné na zdravotní pojištění je ve výši 13,5 % z vyměřovacího základu (zákon č. 592/1992 Sb., § 2).

OSVČ platí pojistné na zdravotní pojištění formou záloh na pojistné a doplatku pojistného.

16. Elektronická služba, kterou lze využít

Oznámit skutečnosti lze pomocí elektronické podatelny, nebo přes Portál VZP ČR, kde ale musí pojištěnec vlastnit příslušné certifikáty pro přístup a elektronický podpis. Další možností je podání oznámení prostřednictvím datové schránky VZP ČR (ID i48ae3q).

Jednotný registrační formulář lze zaslat do centrální elektronické podatelny živnostenského rejstříku. K tomu je nezbytný platný kvalifikovaný certifikát podnikatele. Aplikace k vytvoření a odeslání podání ve formátu jednotného registračního formuláře (JRF) je k dispozici zdarma na veřejném webu živnostenského rejstříku na adrese www.rzp.cz.

17. Podle kterého právního předpisu se postupuje

Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění

Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění

18. Jaké jsou související předpisy

Zákon České národní rady č. 551/1991 Sb., o Všeobecné zdravotní pojišťovně ČR

Zákon č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání

19. Jaké jsou opravné prostředky a jak se uplatňují

Opravné prostředky nejsou stanoveny.

20. Jaké sankce mohou být uplatněny v případě nedodržení povinností

Za nesplnění nebo porušení povinností může VZP uložit pokutu až do výše 50 000 Kč.

21. Nejčastější dotazy

22. Další informace

23. Informace o popisovaném postupu je možné získat také z jiných zdrojů a v jiné formě

Informace lze získat na příslušných pracovištích VZP ČR, na infolince 952 222 222, prostřednictvím e-mailu info@vzp.cz nebo na internetových stránkách www.vzp.cz.

24. Související životní situace a návody, jak je řešit

Změna zdravotní pojišťovny

Oznámení změn zdravotní pojišťovně

25. Za správnost návodu odpovídá útvar

Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky

Ústředí

Odbor pojistného a správy pohledávek

26. Kontaktní osoba

27. Popis je zpracován podle právního stavu ke dni

1. 1. 2011

28. Popis byl naposledy aktualizován

18. 10. 2011

29. Datum konce platnosti popisu

Konec platnosti postupu není stanoven.

30. Případná upřesnění a poznámky k řešení životní situace

Odvod pojistného za zaměstnance

Tue, 24 Nov 2015 09:20:52 GMT

01. Identifikační kód

02. Kód

03. Pojmenování životní situace

Odvod pojistného za zaměstnance a plnění oznamovací povinnosti zaměstnavatelem

04. Základní informace k životní situaci

Za zaměstnance odvádí pojistné na zdravotní pojištění zaměstnavatel ve výši 13,5 % z vyměřovacího základu, po zaokrouhlení na celé koruny nahoru (zákon č. 592/1992 Sb., § 2). Zaměstnavatel dále plní oznamovací povinnost (zákon č. 48/1997 Sb., § 10).

05. Kdo je oprávněn v této věci jednat

V této věci může jednat zaměstnavatel nebo zaměstnanec.

06. Jaké jsou podmínky a postup pro řešení životní situace

Zaměstnavatel odvádí za zaměstnance pojistné ve výši 13,5 % z vyměřovacího základu, nejméně však z minimálního vyměřovacího základu, a to na příslušný bankovní účet pracoviště VZP, na kterém je zaregistrován. Zaměstnanci srazí, i bez jeho souhlasu, z platu jednu třetinu této částky, zbývající dvě třetiny uhradí zaměstnavatel ze svých prostředků. (zákon č. 592/1992 Sb., § 5)

Minimálním vyměřovacím základem pro zaměstnance je minimální mzda platná v měsíci, za který se pojistné odvádí. Osoby, pro které neplatí minimální vyměřovací základ, jsou uvedeny v § 3 zákona č. 592/1992 Sb.

Pojistné za zaměstnance se platí za jednotlivé kalendářní měsíce a je splatné od 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce. Připadne-li poslední den splatnosti na sobotu, neděli nebo svátek, je posledním dnem lhůty nejblíže následující pracovní den.

Rozhodné období, z něhož se zjišťuje vyměřovací základ pro výpočet pojistného na zdravotní pojištění za zaměstnance, je kalendářní měsíc, za který se pojistné platí.

Platby pojistného za zaměstnance pojištěné u VZP ČR provádí zaměstnavatel ze svého účtu na příslušný bankovní účet pracoviště VZP ČR určený pro hromadné plátce.

Zaměstnavatel oznamuje příslušné zdravotní pojišťovně do osmi dnů od jejich vzniku tyto skutečnosti:

nástup zaměstnance do zaměstnání nebo jeho ukončení,
změnu zdravotní pojišťovny zaměstnancem, pokud mu zaměstnanec tuto skutečnost sdělil,
skutečnosti rozhodné pro vznik povinnosti státu platit za zaměstnance pojistné, a to i v případech, kdy tato povinnost státu vznikla i v době, kdy zaměstnanci poskytl pracovní volno bez náhrady příjmu, jsou-li mu tyto skutečnosti známy.

07. Jakým způsobem můžete zahájit řešení životní situace

Osobně nebo písemně na příslušném pracovišti VZP ČR. Dále lze využít i Portál VZP ČR, jestliže má zaměstnavatel splněny podmínky pro přístup.

08. Na které instituci životní situaci řešit

Seznamy pracovišť VZP ČR naleznete na internetových stránkách www.vzp.cz.

09. Kde, s kým a kdy životní situaci řešit

Zaměstnavatel komunikuje s pracovištěm VZP ČR, zpravidla podle místa mzdové účtárny.

10. Jaké doklady je nutné mít s sebou

Při plnění oznamovací povinnosti za zaměstnance sdělí zaměstnavatel jméno, příjmení, trvalý pobyt a rodné číslo zaměstnance, případně jiné číslo pojištěnce.

Zaměstnavatelé jsou povinni sdělit zdravotní pojišťovně obchodní název, právní formu právnické osoby, sídlo, identifikační číslo organizace a číslo bankovního účtu, pokud z něj budou provádět platbu pojistného. Je-li zaměstnavatel fyzická osoba, je také povinen sdělit jméno, příjmení, rodné číslo a adresu trvalého bydliště.

Všechny zákonem předepsané skutečnosti je zaměstnavatel povinen doložit (zákon č. 592/1992 Sb., § 25).

11. Jaké jsou příslušné formuláře a kde jsou k dispozici

Formulář Přehled o platbě pojistného na zdravotní pojištění zaměstnavatele, Hromadné oznámení zaměstnavatele a Přihláška a evidenční list zaměstnavatele, které jsou k dispozici na každém územním pracovišti VZP ČR, dále také na internetových stránkách www.vzp.cz

12. Jaké jsou poplatky a jak je lze uhradit

Bez poplatku

13. Jaké jsou lhůty pro vyřízení

Přehled o platbě pojistného odevzdává zaměstnavatel nejpozději do 20. dne následujícího kalendářního měsíce.

Zaměstnavatel je povinen nejpozději do 8 dnů od vzniku skutečnosti, která se oznamuje, splnit svou oznamovací povinnost.

Zaměstnanec je povinen splnit svou oznamovací povinnost neprodleně, pokud zjistí, že zaměstnavatel tuto povinnost nesplnil.

14. Kteří jsou další účastníci řešení životní situace

Další účastníci nejsou stanoveni

15. Jaké další činnosti jsou po žadateli požadovány

Zaměstnavatelé jsou povinni nejpozději v den splatnosti pojistného předat každé zdravotní pojišťovně, u které jsou pojištěni jejich zaměstnanci, přehled o platbách pojistného, který obsahuje součet vyměřovacích základů zaměstnanců pojištěných u příslušné zdravotní pojišťovny, celkovou výši pojistného, vypočtenou jako součet pojistného jednotlivých zaměstnanců pojištěných u příslušné zdravotní pojišťovny, a počet zaměstnanců, na které se údaje vztahují.

Zaměstnavatelé jsou dále povinni vést průkaznou evidenci o uskutečněných platbách pojistného. Na žádost příslušné zdravotní pojišťovny jsou povinni předložit údaje rozhodné pro výpočet pojistného včetně rodného čísla každého zaměstnance.

Skutečnosti uvedené v předchozích odstavcích jsou zaměstnavatelé povinni doložit (zákon č. 592/1992 Sb., § 25).

16. Elektronická služba, kterou lze využít

Oznámit skutečnosti lze pomocí elektronické podatelny, nebo přes Portál VZP ČR, kde ale musí zaměstnavatel vlastnit příslušné certifikáty pro přístup a elektronický podpis. Další možností je podání oznámení prostřednictvím datové schránky VZP ČR (ID i48ae3q).

17. Podle kterého právního předpisu se postupuje

Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění

Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění

18. Jaké jsou související předpisy

Zákon České národní rady č. 551/1991 Sb., o Všeobecné zdravotní pojišťovně ČR

19. Jaké jsou opravné prostředky a jak se uplatňují

Opravné prostředky nejsou stanoveny.

20. Jaké sankce mohou být uplatněny v případě nedodržení povinností

Za nesplnění oznamovací povinnosti může VZP uložit zaměstnavateli pokutu až do výše 200 000 Kč.

Nebylo-li pojistné nebo záloha zaplaceno ve stanovené lhůtě, anebo bylo zaplaceno v nižší částce, než mělo být zaplaceno, je zaměstnavatel povinen za každý kalendářní den, ve kterém některá z těchto skutečností trvala, zaplatit penále ve výši 0,05 % dlužné částky (zákon č. 592/1992 Sb., § 18).

Dlužné pojistné jsou zaměstnavatelé povinni doplatit. Doplatek je splatný na účet té zdravotní pojišťovny, u které byli zaměstnanci pojištěni v době, kdy dluh vznikl.

21. Nejčastější dotazy

22. Další informace

23. Informace o popisovaném postupu je možné získat také z jiných zdrojů a v jiné formě

Informace lze získat na příslušných pracovištích VZP ČR, na infolince 952 222 222, prostřednictvím e-mailu info@vzp.cz nebo na internetových stránkách www.vzp.cz.

24. Související životní situace a návody, jak je řešit

Změna zdravotní pojišťovny

Oznámení změn zdravotní pojišťovně

25. Za správnost návodu odpovídá útvar

Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky

Ústředí

Odbor pojistného a správy pohledávek

26. Kontaktní osoba

27. Popis je zpracován podle právního stavu ke dni

1. 1. 2015

28. Popis byl naposledy aktualizován

5. 1. 2015

29. Datum konce platnosti popisu

Konec platnosti postupu není stanoven.

30. Případná upřesnění a poznámky k řešení životní situace

Odvolání proti platebnímu výměru (rozhodnutí)

Tue, 24 Nov 2015 09:14:36 GMT

1. Identifikační číslo

2. Kód

3. Pojmenování (název) životní situace

Odvolání proti platebnímu výměru (rozhodnutí).

4. Základní informace k životní situaci

VZP ČR rozhoduje ve správním řízení platebními výměry ve věcech týkajících se přirážek k pojistnému, pokut a pravděpodobné výše pojistného a ve sporných případech ve věcech placení pojistného, penále, vracení přeplatku na pojistném a snížení záloh na pojistné.

Rozhodnutím ve správním řízení rozhoduje VZP ČR o sporných případech o hrazení částek – doplatků za předepsané ze zdravotního pojištění částečně hrazené léčivé přípravky nebo potraviny pro zvláštní lékařské účely, vydané na území České republiky. Dále rozhoduje ve věcech týkajících se sporných případů o naplnění podmínek pro účast ve zdravotním pojištění zahájených na návrh pojištěnce a ve věcech zřízení zástavního práva k majetku dlužníka.

Proti platebnímu výměru a rozhodnutí lze podat odvolání k Rozhodčímu orgánu VZP ČR ve lhůtě 15 dnů ode dne doručení platebního výměru (rozhodnutí).

5. Kdo je oprávněn v této věci jednat (podat žádost apod.)

Odvolání může podat účastník správního řízení nebo jeho zástupce.

6. Jaké jsou podmínky a postup pro řešení životní situace

Odvolání musí být podáno do 15 dnů ode dne doručení rozhodnutí – platebního výměru. Lhůta začíná běžet ode dne následujícího po dni doručení.

7. Jakým způsobem zahájit řešení životní situace

Odvolání proti výroku platebního výměru (rozhodnutí) lze podat písemně nebo ústně do protokolu anebo v elektronické podobě (podání musí být opatřeno zaručeným elektronickým podpisem).

Z odvolání musí být zřejmé, kdo ho činí, proti kterému rozhodnutí směřuje, v jakém rozsahu ho napadá a v čem je spatřován rozpor s právními předpisy nebo nesprávnost rozhodnutí nebo řízení, jež mu předcházelo.

8. Na které instituci životní situaci řešit

Odvolání se podává prostřednictvím regionální pobočky (dále jen RP), která platební výměr) vydala.

9. Kde, s kým a kdy životní situaci řešit

Na podatelně příslušné RP, na klientském pracovišti nebo u oprávněné úřední osoby (ústně do protokolu).

10. Jaké doklady je nutné mít s sebou

Všechny námitky uvedené v odvolání musí být písemně doloženy.

11. Jaké jsou potřebné formuláře a kde jsou k dispozici

Předepsané formuláře nejsou stanoveny.

12. Jaké jsou poplatky a jak je lze uhradit

Správní ani jiné poplatky nejsou stanoveny.

13. Jaké jsou lhůty pro vyřízení

Odvolací správní orgán je povinen o odvolání rozhodnout nejpozději do 60 dnů ode dne, kdy obdržel spisový materiál od orgánu prvoinstančního.

14. Kteří jsou další účastníci (dotčení) řešení životní situace

Odvolání může podat také zástupce účastníka správního řízení (zákonný zástupce, opatrovník nebo zmocněnec na základě plné moci).

15. Jaké další činnosti jsou po žadateli požadovány

16. Elektronická služba, kterou lze využít

Odvolání lze podat na e-mailovou adresu podatelna@vzp.cz, nebo prostřednictvím datové schránky (ID i48ae3q).

V případě e-mailového podání musí být odvolání podepsáno zaručeným elektronickým podpisem.

17. Podle kterého právního předpisu se postupuje

Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů.

Zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů.

18. Jaké jsou související předpisy

Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů.

19. Jaké jsou opravné prostředky a jak se uplatňují

Rozhodnutí Rozhodčího orgánu VZP ČR je rozhodnutím konečným, tzn. že proti němu nelze podat řádný opravný prostředek.

20. Jaké sankce mohou být uplatněny v případě nedodržení povinností

Sankce nejsou stanoveny.

21. Nejčastější dotazy

22. Další informace

23. Informace o popisovaném postupu (o řešení životní situace) je možné získat také z jiných zdrojů nebo v jiné formě

Informace lze získat na pracovištích VZP ČR, na infolince 952 222 222 a prostřednictvím e-mailu info@vzp.cz.

24. Související životní situace a návody, jak je řešit

25. Za správnost popisu odpovídá útvar

Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky

Ústředí

Odbor správního řízení a vymáhání pohledávek

26. Kontaktní osoba

27. Popis je zpracován podle právního stavu ke dni

1. 1. 2022

28. Popis byl naposledy aktualizován

15. 2. 2022

29. Datum konce platnosti popisu

Konec platnosti návodu není stanoven.

30. Případná upřesnění a poznámky k řešení životní situace

Žádost o odstranění tvrdosti

Tue, 24 Nov 2015 09:11:29 GMT

1. Identifikační číslo

2. Kód

3. Pojmenování (název) životní situace

Žádost o odstranění tvrdosti, které by se vyskytly při vyměření přirážky k pojistnému nebo předepsání penále.

4. Základní informace k životní situaci

Nebylo-li pojistné nebo záloha na pojistné zaplaceno ve stanovené lhůtě nebo bylo-li zaplaceno v nižší částce, je plátce pojistného povinen podle § 18 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů, platit penále z dlužné částky za každý kalendářní den, ve kterém některá z těchto skutečností trvala. Výše penále se stanoví podle předpisů práva občanského o výši úroku z prodlení. Zdravotní pojišťovna penále a přirážku k pojistnému vyměřuje platebními výměry ve správním řízení, penále může také předepsat výkazem nedoplatků.

Plátce pojistného může požádat o odstranění tvrdosti zákona, které by se vyskytly při vyměření přirážky k pojistnému nebo předepsání penále.

O žádosti o odstranění tvrdosti rozhoduje Rozhodčí orgán VZP ČR, s výjimkou žádostí o odstranění tvrdostí, které by se vyskytly při předepsání penále do 30 000 Kč, kde je k rozhodování příslušná regionální pobočka VZP ČR, která penále předepsala.

5. Kdo je oprávněn v této věci jednat (podat žádost apod.)

Žádost o odstranění tvrdosti může podat plátce pojistného (jeho zástupce) nebo jiná oprávněná osoba.

6. Jaké jsou podmínky a postup pro řešení životní situace

O odstranění tvrdosti nelze rozhodnout, jestliže

plátce pojistného nezaplatil pojistné na zdravotní pojištění splatné do dne vydání rozhodnutí o prominutí přirážky k pojistnému nebo penále,
na plátce pojistného byl podán insolvenční návrh,
plátce pojistného vstoupil do likvidace.

Žádost o odstranění tvrdosti musí být podána do nabytí právní moci platebního výměru, kterým byla vyměřena přirážka k pojistnému nebo předepsáno penále. Jestliže se následně objeví nové skutečnosti, které žadatel bez vlastního zavinění nemohl uplatnit do doby nabytí právní moci tohoto platebního výměru, může být žádost podána do tří let od jeho právní moci.

Žádost o odstranění tvrdosti a prominutí penále, které bylo předepsáno výkazem nedoplatků, musí být podána do osmi dnů ode dne vykonatelnosti (tj. doručení) výkazu nedoplatků.

Lhůta je zachována, je-li poslední den lhůty žádost zaslána datovou schránkou, podána prostřednictvím držitele poštovní licence či podána osobně na pobočce VZP ČR.

Žádost o odstranění tvrdosti ve věci penále vyčísleného vyúčtováním může plátce podat kdykoliv.

Dědic, na kterého přešla povinnost uhradit dluh na pojistném či na penále, může žádost o odstranění tvrdosti na penále podat kdykoliv, a to i v případě, že ve věci bylo již na základě žádosti zemřelého plátce rozhodnuto.

Na prominutí přirážky k pojistnému nebo penále není právní nárok.

V případě, že je plátce ke dni rozhodování o žádosti zařazen v kategorii osoba samostatně výdělečně činná (dále OSVČ) nebo v kategorii zaměstnavatel nebo je právnickou osobou (která již není zaměstnavatelem, ale je podnikem dle práva EU), je nutné k žádost o odstranění tvrdosti přiložit Prohlášení k žádosti o odstranění tvrdosti (k tomu viz bod 15).

7. Jakým způsobem zahájit řešení životní situace

Žádost o odstranění tvrdosti může být podána písemně, ústně do protokolu anebo v elektronické podobě (podání musí být opatřeno zaručeným elektronickým podpisem – viz bod 16).

Ze žádosti musí být zřejmé, komu je určena, kdo ji podává, co žadatel žádá a z jakých důvodů, a musí být podepsaná.

8. Na které instituci životní situaci řešit

Žádost o odstranění tvrdosti se podává prostřednictvím regionální pobočky VZP ČR (dále RP), která platební výměr nebo výkaz nedoplatků vydala.

9. Kde, s kým a kdy životní situaci řešit

V zákonem stanovené lhůtě (do nabytí právní moci platebního výměru nebo do osmi dnů od vykonatelnosti, tj. doručení výkazu nedoplatků) na podatelně příslušné RP, na klientském pracovišti nebo u oprávněné úřední osoby (ústně do protokolu).

10. Jaké doklady je nutné mít s sebou

Všechny skutečnosti v žádosti uvedené musí být doloženy.

11. Jaké jsou potřebné formuláře a kde jsou k dispozici

Žádost o odstranění tvrdosti

Žádost o odstranění tvrdosti – dědic

Prohlášení k žádosti o odstranění tvrdosti

12. Jaké jsou poplatky a jak je lze uhradit

Správní ani jiné poplatky nejsou stanoveny.

13. Jaké jsou lhůty pro vyřízení

O žádosti musí být rozhodnuto do 30 dnů, ve zvlášť složitých případech do 60 dnů ode dne doručení žádosti orgánu příslušnému k rozhodování.

Nedodržení lhůty k vydání rozhodnutí se plátce nemůže dovolávat tehdy, jestliže nedodržení sám způsobil nebo je v jeho prospěch (plátce má dluh na pojistném a byl vyzván k jeho úhradě, plátce požádá o úhradu dluhu formou splátek, plátce byl vyzván k odstranění nedostatků žádosti).

14. Kteří jsou další účastníci (dotčení) řešení životní situace

Žádost o odstranění tvrdosti může podat také zástupce plátce pojistného (zákonný zástupce, opatrovník nebo zmocněnec na základě plné moci) nebo jiná oprávněná osoba.

15. Povinnosti plátců, kteří jsou ke dni podání žádosti o odstranění tvrdosti OSVČ, zaměstnavatelem či právnickou osobou

V případě, že je plátce ke dni rozhodování o žádosti zařazen v kategorii OSVČ nebo v kategorii zaměstnavatel nebo je právnickou osobou (která již není zaměstnavatelem, ale je podnikem dle práva EU), je nutné k žádost o odstranění tvrdosti přiložit Prohlášení k žádosti o odstranění tvrdosti.

U výše uvedených žadatelů je prominutí, resp. snížení penále v rámci odstranění tvrdosti dle § 53a zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, dle právních předpisů EU považováno za poskytnutí podpory de minimis dle Nařízení Komise (EU) č. 1407/2013 ze dne 18. 12. 2013 o použití článků 107 a 108 Smlouvy o fungování Evropské unie na podporu de minimis, zveřejněného dne 24. 12. 2013 v Úředním věstníku Evropské unie, resp. dle Nařízení Komise (EU) č. 1408/2013 ze dne 18. 12. 2013 o použití článků 107 a 108 Smlouvy o fungování Evropské unie na podporu de minimis v odvětví zemědělství, zveřejněného dne 24. 12. 2013 v Úředním věstníku Evropské unie, ve znění Nařízení Komise (EU) č. 316/2019 ze dne 21. 02. 2019 kterým se mění nařízení (EU) č. 1408/2013 o použití článků 107 a 108 Smlouvy o fungování Evropské unie na podporu de minimis v odvětví zemědělství, zveřejněného dne 22. 2. 2019 v Úředním věstníku Evropské unie, resp. dle Nařízení Komise (EU) č. 717/2014 ze dne 27. 06. 2014 o použití článků 107 a 108 Smlouvy o fungování Evropské unie na podporu de minimis v odvětví rybolovu a akvakultury, zveřejněného dne 28. 6. 2014 v Úředním věstníku Evropské unie, resp. dle Nařízení Komise (EU) č. 360/2012 ze dne 25. 4. 2012 o použití čl. 107 a 108 Smlouvy o fungování EU na podporu de minimis udílenou podnikům poskytujícím služby obecného hospodářského zájmu, zveřejněného dne 26. 4. 2012 v Úředním věstníku Evropské unie. Podniky vyvíjející hospodářskou činnost ve všech odvětvích s výjimkou zemědělské prvovýroby, rybolovu a akvakultury a silniční dopravy mohou obdržet v rozhodném období podporu, která nesmí přesáhnout 200 000 EUR. Podniky vyvíjející hospodářskou činnost v odvětví silniční nákladní dopravy pro cizí potřebu mohou obdržet v rozhodném období podporu, která nesmí přesáhnout 100 000 EUR. Podniky vyvíjející hospodářskou činnost v odvětví zemědělství mohou obdržet v rozhodném období podporu, která nesmí přesáhnout 20 000 EUR. Podniky vyvíjející hospodářskou činnost v odvětví rybolovu a akvakultury mohou obdržet v rozhodném období podporu, která nesmí přesáhnout 30 000 EUR. Podniky vyvíjející hospodářskou činnost v odvětví obecného hospodářského zájmu mohou obdržet v rozhodném období podporu, která nesmí přesáhnout 500 000 EUR.

Rozhodné období je období, v němž nesmí celková výše podpory de minimis poskytnutá jednomu podniku přesáhnout limit stanovený příslušným nařízením. Rozhodné období příjemce je definováno jako tři po sobě jdoucí účetní období (2 celá + 1 neúplné), stanovené podle účetního období používaného příjemcem. V souladu s § 3 odst. 2 zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů je tímto časovým úsekem účetní období – nepřetržitě po sobě jdoucích dvanáct měsíců, účetní období se buď shoduje s kalendářním rokem, nebo je hospodářským rokem.

16. Elektronická služba, kterou lze využít

Žádost lze podat prostřednictvím datové schránky (ID i48ae3q) nebo na e-mailovou adresu podatelna@vzp.cz.

V případě e-mailového podání musí být žádost podepsána zaručeným elektronickým podpisem. Pokud takovýmto podpisem plátce nedisponuje, je nutné do pěti dnů podání doplnit písemně nebo ústně do protokolu.

17. Podle kterého právního předpisu se postupuje

Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů.

18. Jaké jsou související předpisy

Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů.

Zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů.

19. Jaké jsou opravné prostředky a jak se uplatňují

Proti rozhodnutí o odstranění tvrdosti nejsou přípustné odvolání ani obnova řízení.

20. Jaké sankce mohou být uplatněny v případě nedodržení povinností

Sankce nejsou stanoveny.

21. Nejčastější dotazy

22. Další informace

23. Informace o popisovaném postupu (o řešení životní situace) je možné získat také z jiných zdrojů nebo v jiné formě

Informace lze získat na pracovištích VZP ČR, na infolince 952 222 222 a prostřednictvím e-mailu info@vzp.cz.

24. Související životní situace a návody, jak je řešit

25. Za správnost popisu odpovídá útvar

Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky

Ústředí

Odbor správního řízení a vymáhání pohledávek

26. Kontaktní osoba

27. Popis je zpracován podle právního stavu ke dni

1. 1. 2022

28. Popis byl naposledy aktualizován

3. 2. 2022

29. Datum konce platnosti popisu

Konec platnosti návodu není stanoven.

30. Případná upřesnění a poznámky k řešení životní situace